중장년 신규채용 고용지원금 최대 960만원, 지원대상기업은?

2021년 중장년 신규채용 고용지원금 최대960만원 지원대상기업

2021년에는 50세 이상의 중장년층을 신규 채용하는 기업에 대해 정부에서 고용지원금을 연간 최대 960만원까지 지원합니다. 이러한 정책은 기업의 고용 유인을 높이고, 중장년층의 고용을 촉진함으로써 경제 전반의 회복 및 활성화를 목표로 합니다. 본 글에서는 지원대상, 지원내역, 신청방법을 상세히 알아보겠습니다.

지원대상 요건

지원대상은 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

고용보험 가입 요건: 고용보험법 시행령에 따라 우선지원대상기업 및 중견기업만 신청할 수 있습니다.
적합 직무 배정: 고용노동부가 선정한 적합직무에 50세 이상의 구직자를 채용해야 하며, 이 경우 단순직 또는 보조직은 지원금 지급 대상이 아닙니다.
근로계약 조건:
- 55세 미만의 근로자를 채용할 경우 정규직 근로계약 체결이 원칙이며 월 60시간 이상 근무해야 합니다.
- 55세 이상의 근로자를 채용할 경우에는 2년 단위로 근로계약을 체결할 수 있습니다.

지원대상 기업 분류

기업 유형	상시근로자 수	지원금 한도
우선지원 기업	1인 이상	연간 최대 960만원
중견기업	1인 이상	연간 최대 480만원

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지원내역

신중년 신규채용에 대한 지원금은 다음과 같이 나뉩니다:

우선지원대상기업은 최대 960만원, 중견기업은 최대 480만원을 지원 받습니다.
지원금은 1인당 지원되며, 해당 지원금은 3개월 이상의 고용 유지가 확인된 후 3개월 단위로 지급됩니다.

지원금 지급 절차

신겨야 할 시점: 신중년을 채용하기 전에 지원금 신청을 해야 합니다.
고용 유지 조건: 채용된 근로자가 3개월 이상 고용 유지되어야 하며, 사업장 직전 보험연도 말일 기준으로 피보험자 수의 30%까지만 지원이 가능합니다.

예를 들어, A기업이 5명을 채용한다고 가정할 때, 해당 기업은 1명의 신중년을 채용하여 960만원의 지원금을 받을 수 있지만, 동시에 채용한 인원이 15명이면 5명에 대한 지원금은 지급받지 못합니다.

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신청방법

지원금 신청은 온라인과 방문신청 두 가지 방법으로 가능합니다.

온라인 신청 방법

고용보험 누리집 홈페이지에 접속하여 필요한 정보를 입력하고 신청 절차를 따라갑니다.
신청 후, 신청 결과는 이메일 또는 문자로 통지됩니다.

방문 신청 방법

사업장이 속한 관할 고용복지센터 기업지원팀에 방문하여 신청하면 됩니다.
신청 시 구비서류는 미리 준비해 가는 것이 좋습니다.

신청 방법	장점	비고
온라인 신청	간편하고 빨리 처리됨	신청 결과는 문자 통지
방문 신청	전문가와 직접 상담 가능	대기 시간이 있을 수 있음

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결론

2021년 중장년 신규채용 고용지원금 제도는 기업과 중장년층 구직자 모두에게 도움이 되는 중요한 정책입니다. 기업은 지원금을 통해 인건비 부담을 줄이고, 중장년층은 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다. 이러한 기회를 잘 활용하여 우리 사회가 더욱 포용적이고 균형 잡힌 경제로 성장할 수 있기를 바랍니다.

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