중대재해처벌법 컨설팅 지원사업, 꼭 알아야 할 것!

중대재해처벌법 컨설팅 지원사업 알아보기

중대재해처벌법은 기업의 안전관리를 강화하고 중대재해를 예방하기 위한 중요한 법안입니다. 이 법안에 따라 기업은 다양한 안전 및 보건 조치를 취해야 하며, 이를 위한 지원사업으로 중대재해처벌법 컨설팅 지원사업이 있습니다. 본 블로그 포스트는 중대재해처벌법과 관련된 컨설팅 지원사업에 대해 자세히 설명하고, 중소기업이 어떻게 해당 사업을 활용할 수 있는지에 대해 알아보겠습니다.

중대재해처벌법 개요

중대재해처벌법은 중대재해로부터 근로자를 보호하고 기업의 안전 및 보건 의무를 강화하기 위한 법률입니다. 이 법은 단순히 처벌을 목적으로 두지 않고, 기업이 안정적인 작업 환경을 조성하고 중대재해를 예방하도록 유도하는 것을 목표로 하고 있습니다.

중대재해처벌법의 주요 내용

항목	내용
적용범위	모든 사업장(중소기업 포함)
벌칙	사망사고 발생 시 1년 이상의 징역형 또는 10억 원 이하의 벌금, 부상 시 7년 이하의 징역형 또는 1억 원 이하의 벌금
징벌적 손해배상제도	고의 또는 중과실에 따른 재해 발생 시 손해액의 5배 이내에서 배상책임
책임자 처벌	사망사고 발생 시 법인이나 기관 50억 원 이하 벌금, 부상 시 10억 원 이하 벌금

중대재해처벌법을 통해 기업의 안전관리가 강화되고, 중대재해를 예방하기 위한 다양한 조치를 이행하도록 유도됩니다. 이러한 법안에 따라 기업은 보다 안전한 작업 환경을 유지해야 하며, 이를 위한 중소기업의 자발적인 노력이 필요합니다.

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중대재해처벌법 컨설팅 지원사업

중대재해처벌법 컨설팅 지원사업은 중소기업이 중대재해를 예방하기 위한 전문적인 컨설팅을 무료로 제공하는 프로그램입니다. 이 사업은 중소기업이 안전 및 보건 관리 체계를 강화하고 법적 의무를 이행하는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다.

일터혁신 컨설팅 사업

가장 대표적인 중대재해처벌법 관련 지원사업은 일터혁신 컨설팅 사업입니다. 이 사업은 노사발전재단에서 주관하며, 고용보험에 가입한 사업장에 대해 전액 무료로 컨설팅을 제공합니다.

지원 자격

고용보험 가입체: 모든 사업장은 고용보험에 가입해야 하며, 보험료를 완납해야 신청할 수 있습니다.
상시 근로자 수: 상시 근로자 수가 1,000명 이상인 기업은 자부담금이 발생할 수 있습니다.

지원 분야 및 신청 절차

지원 분야	설명
안전한 일터 구축	작업환경, 보건, 안전점검 및 안전대응 역량 강화를 위한 컨설팅.
작업조직/작업환경 개선	업무 권한 이양, 직무수행자의 자율 확대에 관한 컨설팅.
기타 분야	총 9개 분야 중 3개를 선택하여 신청 가능.

일터혁신 컨설팅에 신청하면, 노사발전재단 소속 전문가들이 기업을 직접 방문하여 현황을 파악하고, 맞춤형 컨설팅을 제공해 줍니다. 이는 중대재해예방에 큰 도움이 될 것입니다.

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중대재해처벌법 교육 및 기타 지원사업

중대재해처벌법에 대한 교육도 많이 이루어지고 있으며, 정부기관에서 제공하는 온라인 교육 콘텐츠도 있습니다. 이를 통해 기업의 담당자 및 관리자들이 법의 내용과 의무를 이해할 수 있도록 돕고 있습니다.

중대재해처벌법 교육 콘텐츠

중대재해처벌법 바로 알기: 이 사이트에서는 교육 영상을 제공하며, 법에 대한 이해를 높일 수 있습니다.

산재 예방시설 융자사업

산재 예방시설 융자사업을 통해서는 기업이 산업재해를 예방하기 위한 설비 투자를 할 수 있도록 최대 10억 원까지 지원받을 수 있습니다. 이 사업은 저금리로 대출받을 수 있어, 기업의 부담을 줄여주고 안전한 작업 환경을 마련하는 데 큰 도움을 줍니다.

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결론

중대재해처벌법 컨설팅 지원사업은 중소기업에게 안전관리 체계를 강화하고 중대재해를 예방하는 데 큰 도움을 줄 수 있는 중요한 기회입니다. 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하기 위해 적극적으로 이러한 프로그램에 참여하기를 권장합니다. 기업의 모든 인사·총무·안전 관련 담당자들은 이러한 지원사업을 통해 법적 의무를 다하고, 안전한 일터를 만들어 가는 노력을 기울여야 합니다.

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