60세 이상 고령자 계속고용지원금, 최대 720만원 지원 방법은?

60세 이상 고령자 계속고용지원금/최대 720만원 지원

한국 사회는 고령화 사회로 접어들면서 60세 이상 고령자의 고용 문제는 더욱 중요해지고 있습니다. 정부는 숙련된 인력 확보와 노년층의 일자리 증진을 위해 60세 이상 고령자 계속고용지원금 제도를 시행하고 있으며, 이를 통해 중소기업의 경제적 부담을 덜고 있습니다. 이 글에서는 계속고용지원금의 내용과 신청 방법, 지원 요건 등을 상세히 알아보겠습니다.

계속고용지원금이란?

계속고용지원금은 정년을 맞이한 근로자를 지속적으로 고용할 경우 정부에서 지원하는 금전적 보조금입니다. 이 지원금은 중소·중견기업에 해당되며, 상세 내용은 다음과 같습니다:

지원 내용: 한 명의 근로자당 2년 동안 최대 720만원 지원
지원 금액: 분기당 90만원씩 지급
시행 시기: 2020년 1월부터

이 제도는 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 영향을 미치며, 특히 기업의 고용 부담을 덜어줍니다.

지원금 개요

지원 항목	내용
지원 대상	60세 이상 고령자
지원 금액	2년 최대 720만원
지급 주기	분기별 90만원
적용 기업	중소·중견기업

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지원 요건

이 지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.

기업 요건:
중소·중견기업이어야 하며 정년 규정이 있어야 함
계속고용제도의 3가지 유형 중 한 가지를 선택하여 반드시 취업 규칙이나 단체 협약에 명시해야 함
근로자 요건:
정년에 도달한 근로자는 지원 대상에서 제외됨.
근로자는 신 계약을 통해 1년 이상의 고용 관계를 유지해야 함.

지원 요건 요약

지원 요건	세부 내용
기업 종별	중소·중견기업
정년 규정	정년이 명시되어 있어야 함
근로 계약 조건	1년 이상 재계약 혹은 재고용 조건

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신청 방법

계속고용지원금을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 서류 준비

고용노동부 홈페이지에서 관련 서식을 다운로드
필수 정보를 작성 후 제출

2. 제출

관할 고용센터에 서류 제출
또는 기업회원으로 고용보험 홈페이지에 접속 후 신청

신청 방법 요약

단계	방법
서류 준비	고용노동부 홈페이지 서식 다운로드
제출 방법	관할 고용센터에 직접 제출
대안 방법	고용보험 홈페이지에서 기업회원 로그인 후 신청

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결론

60세 이상 고령자 계속고용지원금 제도는 고령자의 일자리 지속을 위한 필수적 지원책입니다. 이를 통해 기업과 고령자 모두가 상생할 수 있는 사회적 구조가 만들어집니다. 따라서, 기업의 인사 담당자와 고령 근로자들은 이 지원제를 적극 활용하여 고용 안정을 도모해야 합니다.

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