공무원 월급 인상률은? 경쟁률은 이러하다!

공무원 월급과 인상률은? 이래서 시험경쟁률이..

공무원 월급과 인상률의 문제는 현재 많은 이들이 고민하고 있는 주제입니다. 최근들어 서울시의 퇴사율 증가와 더불어 청년 공무원들의 불만이 커지고 있는 상황에서, 그 원인은 무엇인지, 그리고 월급은 어느 정도인지 자세히 알아보겠습니다.

공무원 월급 현황

1. 공무원 기본 월급

2023년 기준, 9급 공무원의 기본 월급은 다음과 같습니다:

공무원 급수	월급 (기본급)
1호봉	1,770,800 원
2호봉	1,843,200 원
3호봉	1,917,600 원
4호봉	1,995,200 원
5호봉	2,076,800 원

위 표에서 볼 수 있듯이, 기본 월급은 첫 해에 비해 조금씩 증가하지만 여전히 적은 편입니다. 특히 초년차인 1호봉 공무원의 월급은 최저임금보다 낮다는 점은 많은 이들의 우려를 낳고 있습니다.

2. 최저임금과 공무원 월급 비교

2023년 최저임금은 9,620원이어서, 이를 기준으로 계산하면 주 40시간 근무에 대한 월급은 약 2,010,580원이 됩니다. 이는 9급 공무원 1호봉의 기본 월급보다 높습니다.

3. 수당과 추가 보상

공무원의 월급은 기본급 외에도 다양한 수당이 포함됩니다. 여기에는 직급보조비, 정액급식비 등 18가지의 수당이 있으며, 이는 공무원에게 큰 도움이 됩니다. 따라서 9급 공무원 1호봉의 실제 월급은 약 206만 원에서 216만 원에 이를 수 있습니다.

표로 정리하면 다음과 같습니다:

수당 종류	금액
기본급	1,770,800 원
직급보조비	150,000 원
정액급식비	80,000 원
실제 월급 총액	206,000~216,000 원

💡 신생아 특례 대출과 생계 급여 인상 정보를 한눈에 알아보세요. 💡

👉 지원 정책 자세히 알아보기

공무원 월급 인상률

1. 최근 5년간 인상률

공무원의 월급 인상률은 다음과 같이 계속 저조했습니다:

연도	인상률
2018년	2.6%
2019년	1.8%
2020년	2.8%
2021년	0.9%
2022년	1.4%
2023년	1.7%

이 데이터를 통해 우리는 최근 공무원들의 급여 인상률이 매년 감소세를 보이고 있다는 것을 알 수 있습니다. 특히 2021년에는 0.9%로, 물가상승률을 고려할 때 실질적으로 급여가 감소했다고 할 수 있습니다.

2. 2023년 인상률 영향

올해 공무원 월급 인상률은 1.7%로 저조하며, 작년 소비자물가지수 5.1% 상승을 감안할 때 실질임금은 감소한 것으로 평가받고 있습니다. 이러한 점은 공무원에 대한 불만을 더욱 키우고 있습니다.

3. 청년 공무원들에 대한 영향

서울시와 지방자치단체 간의 경쟁도 심화되고 있습니다. 2023년, 신규로 임용된 공무원 중 базые проблемы에서 응답자의 28%가 낮은 월급을 가장 큰 문제로 꼽았습니다. 9급 공무원 초년차의 경우, 이 상황은 특히 심각하며, 월급이 최저임금보다 낮은 경우도 있어 불만이 많이 제기되고 있습니다.

💡 신생아 특례 대출의 혜택을 알아보고 신청 방법을 확인하세요. 💡

👉 신생아 특례 대출 정보 보기